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DEPLOYER LA RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Intégrer la RSE dans son système de management pour lui donner de l'impact, du sens et de l'efficacité
Conseil en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Vous souhaitez déployer une démarche RSE ?
Une démarche RSE, ce sont avant tout des orientations stratégiques qui vont devoir vivre dans un système de management. C'est souvent là que le bât blesse. Les intentions les plus louables doivent passer l'écueil de la mise en œuvre.
Confier la RSE à un responsable pour qu'il la développe, c'est aussi risquer d'isoler le sujet et d'en faire un objet "à part" et très secondaire dans l'organisation. C'est là que tout se joue, dans l'ancrage que vous allez choisir pour porter la RSE.
Depuis 15 ans, neo facto accompagne des entreprises dans cet ancrage :
Pour aider les entreprises qui ont des valeurs, des statuts et des modes de gouvernance "RSE" à organiser l'articulation entre l'intention et l'action efficace.
Pour aider les entreprises sans culture RSE à se doter d'un atout qui peut aller bien au delà de l'exercice de communication ou de la réponse à une exigence réglementaire ou client.
Pour accompagner les responsables RSE à se sentir moins seuls dans leurs combats internes et à trouver les solutions pour impliquer les dirigeants et les managers.
Pour outiller les entreprises qui ne savent pas comment concilier leurs différentes préoccupations dans une organisation cohérente et efficace.
Une expertise sur la RSE depuis 2009
L'histoire de la RSE chez neo facto s'est forgée au travers d'un double parcours d'expérience:
- les expériences avec les entreprises de l'économie sociale et solidaire, où les concepts de gouvernance participative, d'utilité territoriale, d'égalité, du handicap et de l'interaction avec les parties prenantes sont des valeurs essentielles et intégrées au plus haut niveau dans les statuts, dans le projet d'entreprise et dans les missions réalisées.
- les expériences avec des industriels soucieux de réduire l'impact environnemental de leurs activités et d'améliorer la santé et sécurité au travail de leurs salariés et de leurs partenaires.
Une expertise sur l'organisation de la RSE
L'organisation de la RSE, clé du succès
Travailler votre RSE avec neo facto, c'est tout d'abord penser un système de management adapté à votre contexte et à vos objectifs. Ce système n'aura de valeur que si vous êtes en mesure de le mettre en œuvre, de l'entretenir et de l'améliorer au fil du temps.
Dans un système vertueux, les obligations ne sont plus des contraintes mais des opportunités :
Vous devez rédiger un rapport extra financier pour répondre aux obligations de la CSRD? Pourquoi engager des ressources pour produire un support vide de sens et "greenwashé" alors que vous pourriez entreprendre des chantiers à haute valeur ajoutée?
Vous souhaitez disposer d'un bon score Ecovadis pour répondre aux critères de sélection de vos clients, de plus en plus exigeants sur la question RSE? Pourquoi ne pas prendre le taureau par les cornes et viser mieux qu'un travail scolaire et cosmétique?
Dans une organisation RSE maîtrisée, vos objectifs deviennent à votre portée :
Vous souhaitez valoriser votre démarche par une reconnaissance autour de l'ISO 26000 (Lucie, Engagé RSE, ...) ou de l'ISO 53001? Pourquoi ne pas la structurer via un système de management intégré?
Vous souhaitez intégrer la RSE dans votre stratégie, donner du sens à vos activités, améliorer la marque employeur, réduire votre empreinte carbone, agir sur les inégalités, ...? Pourquoi, avant de penser à bien communiquer, ne pas commencer par bien organiser le travail sur ces sujets?
Vous souhaitez en savoir plus sur les solutions d'accompagnement proposées par neo facto ? Contactez Olivier Lartigau :
Olivier Lartigau
NEO FACTO
12 bis, port de l'embouchure
31 000 Toulouse
06 64 27 88 20